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公司管理培训班授课简介~

  学企业管理培训,选择合适的学校或机构很关键,应综合考虑多方面因素,包括课程安排、师资力量和收费等。以下介绍一些主要的选择因素,供你参考:

  1、硬件设施:一般正规的机构都有独立的培训场地,给学员提供比较舒适的学习环境,主要是住宿和交通相关的信息;

  2、后续服务:看一下学员毕业以后的情况,比如就业、创业等方面的,机构是否有提供相关的指导;当然除了以上这些可以参考外,也还有其他的,比如培训费等,希望以上内容能为你解决一部分的疑虑;

  3、培训课程:了解和对比机构提供的培训课程、培训形式、课时、和培训教材等资料,针对自己所需,判断是否契合;

  4、师资力量:一个机构的教学水平如何,和师资团队的力量有直接的关系。尽量选择已经得到行业认可、经验丰富、有资格认证的老师。

  初级企业管理培训课程能力提升:

  1、《员工发展与职业生涯规划》10、《企业信息化建设》

  2、《积极的心态建设》11、《员工压力管理》

  3、《员工组织纪律训练》12、《5S管理知识培训》

  4、《员工商务礼仪培训》13、《企业危机管理》

  5、《沟通技巧与员工关系管理》14、《高绩效团队建设》

  6、《公文写作与文档管理》15、《管理学基础理论培训》

  7、《目标管理与工作的计划性》16、《非财务人员财务管理培训》

  8、《时间管理与工作统筹技巧》17、《市场营销基础理论培训》

  9、《会议组织与管理》18、《知识管理》

  中高层干部领导力提升课程

  1、《建立学习型组织的艺术》13、《领导学基础培训》

  2、《基层人员的督导管理》14、《授权与控权的艺术》

  3、《部门经理的八项修炼》15、《中高层人员卓越领导力修炼》

  4、《情商(EQ)管理》16、《企业高层的领导艺术》

  5、《企业制度化建设》17、《企业价值链与流程管理》

  6、《企业文化建设》18、《企业成本效益管理》

  7、《员工心理剖析与掌控》19、《企业变革与管理机制创新》

  8、《市场竞争与企业管理变革》20、《资本运营与兼并收购》

  9、《组织行为学基础培训》21、《企业发展与管理战略》

  10、《职业经理人必备的素质》22、《公司组织与结构》

  11、《企业危机管理导入》23、《培训体系的营建》

  12、《医院企业化经营》24、《员工培训与发展》

以上便是由乾元商学院发起的,公司管理培训班相关课程简介。管理层是企业的核心,自己公司人才库的使用,才能够放心。基层员工的培训提升,才能够使公司的层次得到提升。


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