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了解“现场6s管理培训总结”

现场6s管理指的是以5S为基础,加入“安全”这一步骤后的现场改善管理,因此也被称为6S管理。它是一种基于现场实际情况进行改善,使现场变得更加清洁、规范、安全、效益的管理方式。通过对现场实际环境进行规范化管理,旨在提高作业效率、确保质量、打造更具竞争力的制造企业。

现场6s管理培训是企业中比较重要的一环节,它有利于加强员工的基本素质和意识,提高工作效率和效益,改善工作环境和氛围,从而进一步增强企业的综合实力和市场竞争力。

1.6s的基本步骤

将必须使用的项目和用品加以区分,将必要的用品分类摆放,标示区分审查。

设备、仪器、用品等依序整齐地排列于一定的位置,不必要的物品尽量丢弃。

清除作业区域及设备等杂物及污垢,使设备及工作场地清洁明亮。

污垢等残留的场所,用清洁液及有机溶剂等进行彻底地清洁处理。

材料等加以整理、分类、处理,使它们排列有序,便于操作及管理。

这一步是最重要的一步,也是永远要坚持的一步。要求员工对其工作区域负责并保持其干净、整洁、安全。

2.6s管理的目标

优化现场布置,提高生产效率;

减少现场浪费,提高资源利用率;

提高现场管理水平,减少劳动强度;

提高产品质量,加速交货以便缩短供货时间;

减少意外事故和避免材料和设备损失;

加强员工职业教育水平,提高工作作风。

本文主要介绍了现场6s管理培训的基本步骤和目标,让大家了解6S管理的重要性,以及如何通过6S管理提高企业综合实力和市场竞争力。在实践过程中,企业还应该根据实际情况逐步完善和优化6S管理体系,提高管理水平和效果。

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