北大大学EMBA总裁研修班 北京大学康养产业领军人才研修班
您的当前位置:首页 > 企业综合管理内训 > 《创利新策略之——人》绩效优化培训 >

课程简介

《创利新策略之——人》绩效优化培训

  • 课程分类:企业综合管理内训
  • 发布时间:2022-08-08
  • 咨询电话:13161328336 (同微信)杨老师

课程目标

提升企业中人的素质,为解决企业中的人引发的复杂化问题提供简单化策略,实现人的轻松工作,实现企业的轻松获益。

课程大纲

《创利新策略之人》课程简介:

中国企业整体效率不高。企业领导、管理者、员工,常常抱怨忙碌而很盲目。原因固然多种多样,但企业内部管理的复杂化是“凶手”之一。导致企业内部管理复杂化的原因,同样纷繁复杂。既有中国企业管理科学水平不高的因素,也有人情文化的影子。

尽管如此,针对复杂化的原因和后果进行分析的课程却寥寥无几。

同样,如果企业的领导和管理者想要解决复杂化问题,能为他们提供指导的课程也是寥若星晨。

本课程,旨在对企业中的“人”的复杂化问题及简单化策略的分析和论述,为企业提供解决“人”的复杂化问题的实用方法和有效途径。终为企业实现创利!

《创利新策略之人》课程大纲:

引子

部分复杂化

内容提要:

一、复杂化问题的定义

二、复杂化问题的种类及危害排序

三、复杂化问题的“主犯”

四、复杂化问题的诊断工具及使用方法

第二部分简单化之道

内容提要:

一、简单化定义

二、简单化益处

三、简单化策略

四、简单化方法、技巧及经验

第三部分人员复杂化问题及简单化策略

内容提要:

一、人员复杂化问题的具体表现及产生根源

二、如何改变复杂化问题中的人为因素

(一)采取措施要按部就班

(二)打造简单化的企业文化

1、聚拢人心

2、创造条件

3、付诸行动

4、巩固成果



文章标签

报名咨询

  • 项目负责人:杨老师

  • 电话:13161328336(同微信),010-62750882

更多疑问 全面解答

资深课程专家在线为您解答所有疑惑

免费咨询
no cache
Processed in 0.362070 Second.