成功导入卓越绩效模式四大秘诀薪酬绩效管理培训
课程大纲
第一讲:成功导入卓越绩效模式四大秘诀
1、卓越绩效模式已经风靡全国
2、卓越绩效模式导入已经步入误区
3、成功导入卓越绩效模式的四大秘诀及十大工具
是为追求卓越,非为更加优秀
是“首脑工程”,非“一把手工程”
是“修炼型组织”,非“学习型组织”
是打造管理平台,非优化业务过程
第二讲:秘诀1:是为追求卓越,非为更加优秀
1、优秀是卓越的大敌
2、卓越在于转换心智模式
3、如何转换心智模式
4、案例
第三讲:秘诀2:是“首脑工程”,非“一把手工程”
1、“首脑工程”VS“一把手工程”
2、领导者的自我改造
3、11172首脑工程
4、案例
第四讲:秘诀3:是修炼型组织,非学习型组织
1、修炼型组织VS学习型组织
2、修炼型组织的四大工具
3、案例
第五讲:原则4:是打造管理平台,非优化业务过程
1、管理平台重于一切业务过程
2、追求卓越的四个阶段和路径
3、ADLI循环与PDCA循环
4、如何打造管理平台
5、案例
第六讲:总结