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课程简介

年全国招聘形势分析及对策公司招聘技巧培训

  • 课程分类:企业综合管理内训
  • 发布时间:2022-07-26
  • 咨询电话:13161328336 (同微信)杨老师

课程背景

面对新的新的经济形势及对人才需求方面宏观影响,企业人力资源们要适时调整新的人才招聘策略,从而建立适合本企业人才招聘体系。

课程目标

1.了解国家新的经济形势2.人才招聘情况分析3.第四季度招聘形式预测及企业应对从策略

课程大纲

第一讲:国家宏观经济形势分析

一、前三季度经济形势分析;

二、第四季度及明年经济形势预测;

三、经济形势对人才需求的影响;

第二讲:前三季度人才招聘的状况分析

一、数量分析;

二、结构分析;

第三讲:第四季度招聘形势预测及相应对策

一、第四季度招聘形势预测

1、辞职高峰;

2、出现用工荒;

3、企业人才结构优化调整;

4、抢夺人才大战;

二、相应对策:

1、储备人才;

2、建立人才梯队;

第四讲:建立适合本企业的招聘体系

一、几种常用招聘形势的优劣分析;

二、网络招聘异军突起,将成为未来招聘的主战场;

三、如何建立适合本企业的优质招聘体系;



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