新员工成长训练营新员工培训课程
课程目标
新进企业的员工,特别是90后青年,刚刚走出校门,踏进企业这所没有围墙的大学,由于他们生活的年代和成长的环境,影响了他们的思维和行为,缺乏吃苦耐劳精神,心态浮躁,做事无持续性,对于拥有的一切认为是理所当然的,不懂得去感恩和珍惜,以自我为中心,过于看重个人利益,缺乏团队意识。需要首先唤醒他们的责任意识,更新思想观念,增强团队精神,感恩惜福,珍惜拥有,立足岗位,努力实践,虚心学习,增强在企业工作的使命感和荣誉感,迅速融入团队,培养对公司文化的认同感、归属感,为企业的发展壮大贡献力量。
课程大纲
时间:三天三夜形式:封闭式
1、主持人宣布训练营开始
2、受训方领导做动员报告(5分种)
3、主持人推崇主训师上场
4、分组、破冰活动
5、团队风采
课程:模块:品格塑造
忠诚、尽责、服从、协同、珍惜、
感恩、永不抱怨
分享:《约翰●库提斯》(视频)
刘大星
学员培训登记表
教具
A4白纸100张
爱心天使箱一个
大新闻纸10张
白板笔10个
及时贴便笺200张
12:00—14:00
午餐
14:00—17:30
一、课程分享
二、课程:第二模块:角色转换
1.从学生到员工
2.要生存就要改变
3.来公司的三个理由
4.你为谁工作
三、生命之旅大体验:背摔、电网
杨老师
教具:
背摔台两个
电网两个
每人一篇文章《索价》
1、课程分享
2.《牵手》
3.手语操:感恩的心
4.用爱心做事业,用感恩的心做人
爱的海洋
杨老师
足够大的场地
眼罩100个
结束一天课程,休息