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课程简介

90后新员工心智模式建设

  • 课程分类:人力资源管理内训
  • 发布时间:2022-07-15
  • 咨询电话:13161328336 (同微信)杨老师

课程目标

1、引导学员重新正确的认识自我,发现优点,祛除缺点,第一时间融入到工作中。2、平衡心态,做好情绪管理,树立学员积极进取、脚踏实地、不畏艰难的优良品质,培养优秀员工精神。3、让学员懂得成功的来源与价值,激发内动力,生发智慧。4、科学做好职业规划,培养具备感恩、责任、忠诚90后员工,利于团队建设

课程大纲

课前导入:

1、视频欣赏感知

2、团队组建检阅

3、课前承诺

第一部分新起航

一、互动游戏:爱的传递

二、思考:我的人生谁做主?

1、由“工作赚钱”到“寻找快乐”

2、由“脚踏实地”到“眼高手低”

3、从“严格自律”到“拖拉散漫”

4、从“坚定目标”到“无助迷茫”

三、感悟:新起航的意义

1、案例分享:涅槃重生

2、90后员工容易出现的8大问题

3、游戏:新起航,你准备好了吗?

四、视频欣赏、感悟与讨论

五、心态与能力

分享讨论:1、企业员工的“四品”

2、员工工作的“四态”

3、人生成长的“四境”

第二部分责任篇

一、角色与位置

1、游戏分享:我是谁?

2、剖析:人在职场——角色与位置

3、视频分享:《谁在左右你的人生》

二、工作的意义

4、思考:我为谁而工作?

5、讨论:工作是人生的大事

6、剖析:工作的质量决定了生活的质量!

三、重生的力量

1、视频:涅槃重生

2、案例:付出必有福报

3、工具:人在职场——放大镜法则/学会看待积极的一面

第三部分忠诚篇

一、人生智慧

1、讨论:人生真正的财富是什么?

2、案例:坚持才能胜利

3、解码:平衡与和谐『工作与生活、物质与精神、内心与外界』

一、职场智慧

1、互动:降龙十八掌(主动=??被动=??)

2、案例:优秀的员工都快乐!

3、见证:认真工作是真正的聪明!

三、学会忠诚

1、分享:行为反作用力——现代人高的境界是“用心工作,快乐生活”

2、案例:忠诚比才华和技能都重要

3、见证奇迹:忠诚自己、忠诚工作、忠诚上司、忠诚公司

第四部分心智篇

一、游戏:谁在控制我们的心智?

二、思考:不做草莓人

三、人格分离:见证痛苦——认真工作是真正的聪明!

四、分享:心智的力量

五、方法:和谐与平衡

六、工具:改善心智模式的方法

第五部分成功篇

一、成功的标准

二、谈论:成功是从优秀员工做起

三、做事的四种境界

四、优秀员工的8种职业精神

五、如何科学做好职业规划

六、视频感知:《Pal的成功》

第六部分感恩篇

一、爱的力量:

1、《孝经》:人生中不能敷衍的是父母的爱和自己的灵魂

2、案例感动:天使的翅膀筷子男孩

3、分享:爱的正能量

二、爱的布施

1、分享:百善孝为先

2、感动:《妈妈的心》

3、孝有四别:小孝/中孝/大孝/至孝

三、爱的宣言

1、感怀于心:

感恩父母养育之恩、感谢企业知遇之恩、感恩领导培养之恩、感谢同事帮助之恩、感激朋友陪伴之恩

2、全员大合唱:《感恩的心》

3、爱的宣言:相亲相爱的一家人

结束:自由问答

一、学员分享

二、自由问答

三、作业:我的成长计划



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