北大大学EMBA总裁研修班 北京大学康养产业领军人才研修班
您的当前位置:首页 > 企业综合管理内训 > 营销人员职业生涯成长与规划 >

课程简介

营销人员职业生涯成长与规划

  • 课程分类:企业综合管理内训
  • 发布时间:2022-07-16
  • 咨询电话:13161328336 (同微信)杨老师

课程大纲

第一讲:让自己成为职业化营销人

1、什么是职业化

故事:致加西亚的信

企业的四种人型

职业化的内容

2、什么是职业化营销人?

职业化营销人的核心

职业化营销人的定义

3、职业化营销人的标准

智力小测试:看你是否职业化?

4、职业化营销人:未来成功之道

从职业到事业

案例:某知名高管的职业化之路

5、职业化营销与职业生涯规划

职业化与个人成长的统一

企业与个人职业发展路径图

6、职业化营销的成功模式

什么是成功

成功职业路径

7、职业营销人的五大特点

良好心态

长远规划

团队精神

专业技能

卓越成效

第二讲:职业化营销人观念管理

职业化认知:不做职场“植物人”

职场六种“植物人”

案例讨论:《世界上为何有那么多有才华的穷人》

2、职业化营销要确立自己的工作使命

我在营销团队中的存在价值

找到钱以外的工作动力

讨论:人在一生中到底有多少可以利用的有效时间?

3、职业化营销就要确立自己工作远景

人为生而食,不为食而生

确立你的目标

制定你的计划

将计划进行分解

附:职业人士的成功公式

没有卑微的职业,只有卑微的心态

自己的工作变的更有价值

第三讲:营销人职业生涯规划步骤与方法

1、营销人职业生涯规划的意义

2、正确的心理认知

认清人生价值

超越既有的得失

以万变应万变

3、剖析自我现状

个人部分

事业部分

家庭部分

4、职业生涯的四个阶段及其特点

学徒

讲师

教练

战略家

5、如何防止职业停滞——管理自己的贡献

贡献循环图

制定职业规划——现状与规划差距比较

6、职业发展规划提纲

我的特长

组织需求

职业取向

职业生涯阶段

限制因素

待改进领域:相关强项与相关弱项

其它发展方向

行动总结(按重要性排序并确定日期)

7、职业生涯规划管理

定期检讨生涯现状

进行职业生涯相关训练

积极进取与企业协调发展

跨业学习,开创新机



文章标签

报名咨询

  • 项目负责人:杨老师

  • 电话:13161328336(同微信),010-62750882

更多疑问 全面解答

资深课程专家在线为您解答所有疑惑

免费咨询
no cache
Processed in 0.267232 Second.