勤奋敬业,打造完美职业生
勤奋敬业,打造完美职业生
课程目标
主要是让员工能从内心上产生观念心态的变革效能（态度决定一切）；工作就是为人处事，如何有效处理人际关系，增加员工的责任心；如何正确的理解责任的概念，如何加强工作责任心；如何通过工作执行力度的保证，确保工作责任心，达到工作的目的；对于每一个员工来说：从现在开始改变自我工作的态度和责任心；
课程大纲
千钧重任，匹夫有责
老板为什么“老是板着脸”？
员工职业化素质要求：责任心，执行力与规范化
重要的概念：员工职业成功的秘密
员工的内职业生涯与外职业生涯
树立员工更好的品牌
超越要求，做好每一个细节
视频分享：精于业敬于业
人生处处是考场，工作事事是考题
敬业如敬生命
敬业源于责任：对自己的人生负责
第二，团队协作，绩效倍增
思考：以下哪个团队为出色？
高绩效团队的三大特点
职业化团队心态养成
道德情操，信用，责任感，勤奋学习，慎独与忠诚
团队建设的误区与风险信号
团队冲突解决--五步对抗模型
树立团体至上意识，没有协作难成事
团队角色对职业生涯的启示
没有完美的个人，只有完美的团队
第三，积极主动，引爆激情
课堂练习：“一寸光阴一寸金”
如何关注自己的职业目标
目标在日常工作中的作用
养成积极主动的工作习惯
案例分享：职业发展的典范王永庆
视频思考：秀出你自己，实现你的潜能
如何实现职场人的佳状态
多想想事情如何可以改善；
别光会抱怨
以辨证的态度看待问题
主动承担那些别人讨厌做的事情
带着激情去工作，不要甘于平庸
主动担当重任，保持勇气、积极和热情
不要只做别人告诉你的事，请做需要做的事
第四、拒绝拖延，效率至上
时间就是金钱，效率就是生命
时间的四大特点
时间方式的选择，决定不同人生命运
我们每天在干什么：四种工作状态
时间管理本质就是优先管理
时间管理的四象限矩阵
区分轻重缓急的重要性
提升效率，时间管理“七脉神剑”技巧
六点优先工作制
时间优先矩阵的4D法则
麦肯锡30秒电梯理论
菱形结构：思考表达的效率逻辑
天天10分钟法则
办公室美学5S管理
搁置的哲学
养成良好的工作习惯，打造职业生涯
知识回顾与课程总结
