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课程简介

卓越讲师成长训练营

  • 课程分类:人力资源管理内训
  • 发布时间:2022-08-17
  • 咨询电话:13161328336 (同微信)杨老师

课程目标

帮助培训师塑造职业道德,职业责任和使命感。,打破演讲者的恐惧心魔,如何快速调整演讲者的心理状态,塑造每个培训师的风格,让你的演讲随心所欲,找到忘我的状态,如何感染你的学员,打动你的客户,掌握培训师日常的文化素养,专业知识,素材案例的累积方法和学习计划,将国学内容融入课件中,学习培训师课堂上的开场、互动、提问、点评、收尾技巧。掌握经销商大会演讲的核心技巧,具备销讲能力,实战演练、老师点评,学员互动,现场

课程大纲

培训引入

天上午:旨在老师展示课程,打开学员身心,让学员完全融入课堂中,紧张及恐惧心理的克服,重点是内训师基本功的训练,台风塑造以及语音、语调、语气的训练

关于知行合一的探讨

一、培训师的使命修炼

培训师的道德修炼

培训师的境界格局修炼

培训师认识自己,我是谁?

我的优势、劣势、盲点在哪里?

我在哪里,我在社会那个层面?

我还有哪些不知道?

影响人生发展的五大因素?

分享:课件如何设计开头才能快速吸引学员

二、打破演讲的心魔——突破恐惧随心所欲

如何打破演讲者的心理魔咒

如何快速克服紧张与恐惧

如何让培训师在舞台上随心所欲

培训师达到忘我分享程度的训练

训练:克服恐惧心理的训练

三、塑造培训师的台风

如何在舞台举手投足间彰显魅力——肢体语言开发的三个阶段

如何让自己声音吸引学员——语音、语调、语气训练与运用

如何让自己的眼睛成为沟通的工具——眼神的训练与运用

让自己成为舞台的焦点——舞台站位的选择

课堂移动、课堂提问三大的技巧

训练:演讲基本功训练

天下午:分组练习,分组讨论,分享总结,点评授课者的优缺点

四、培训师基本功的训练

如何讲故事

一分钟即兴演讲

快速组织演讲素材

如何分享案例

如何就和企业文化讲解

如何和客户宣讲

天晚上:旨在完全打开学员身心,颠覆旧有观念和思想,突破潜能,教会学员一个大型活动的流程

活动:责任与魅力

第二天上午:旨在训练学员演讲中授课技巧和控场方法,如何开场,收尾,提问,互动以及临场应变

五、企业内部讲师的日常积累

如何让国学运用到教学中

培训师平时素材、案例的积累

培训师如何规划自己的学习计划

培训师文化素养和文笔的累积

日常工作中的感悟怎样结合到自己的课程研发中

六、企业内训师的授课技巧

三种引爆全场的开场方法

五种打动人心的收尾技巧

以问题回答问题的课堂作答

四种课堂互动锦囊妙计

如何引领学员的心和思维

培训师临场应变的训练

训练:授课中的现场互动训练

第二天下午:将开发课程的重点核心内容(课纲编写、案例提炼、课程构思,观点提炼等)分享给学员

七、内训师课程开发流程

需求分析,培训目的及主题如何确定

案例、素材收集——画龙点睛

快速构思——三三原理的运用

培训内容设计——九宫格的运用

课件艺术性的提升(用图,文字,美观程度……)

课程整体构思及课程大纲设计

案例提炼技巧,如何快速提炼观点

让你的演讲从PPT中解放出来

训练:案例的提炼,课程大纲的编写

第二天晚上:旨在开发成熟课件,结合白天内容帮助学员完善、修改自己的课件,形成相对成熟的课件,老师和学员共同完成,达标率要80%以上

第三天上午:

八、企业内训师培训工具的运用

音乐是培训的灵魂

场地的选择决定演讲的成败

视频的使用让你的培训更上一层楼

道具的使用让培训锦上添花

各种活动的操控

活动一:责任与魅力

活动二:感恩之心

第三天下午:学员考核评比,课件呈现,每人设计一天标准课件,每组选优秀学员现场(每人半小时)课程讲解,

课程回顾与现场问答



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