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培训绩效管理有什么方法值得借鉴,培训绩效管理的实际应用效果如 ...
培训绩效管理是指企业在进行员工培训时,对培训目标的制定、培训形式与方式、培训师资力量及培训效果等方面进行全面的管控和管理,以达到提高企业绩效的目的。可以通过诸如员工工作表现、工作流程改进、销售额增长、 ......
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