初级人力资源师的职责 - 企业管理层培训

初级人力资源师主要负责企业的人力资源管理工作，在人力资源规划、招聘、薪酬管理、员工关系等方面发挥重要作用。制定企业员工工资核算标准并按标准核算发放工资，同时负责对企业员工的绩效评估、晋升晋级等管理 ......

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