如何规划拓展训练课程 - 企业管理层培训

总结：拓展训练培训要考虑参训者的背景、课程内容和目标、时间安排和心理需求等因素，并选择适合的活动，并在评估效果时，也要考虑参训者的心理需求，并采用合适的评估方法。在规划拓展训练课程时，还需要考虑到参训 ......

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