培训在人力资源管理中的作用

应用心理学的方法可以帮助人力资源管理者更好地了解员工的需求和行为，从而有效地进行管理。通过心理学的理论和方法，人力资源管理者可以帮助员工培养良好的工作习惯和行为模式。在人力资源管理中，培训可以帮助新员 ......

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