《结构化面试技巧》是由彭荣模老师提供的金牌内训，通过培训，学员掌握有效的招聘组织管理与结构化面试的技巧，熟练掌握面试的关键技巧，以及失误规避的方法。掌握招聘广告投放策略；对于招聘的成本控制亦有所把握。...

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《如何进行有效的校园招聘》是由张庆老师提供的金牌内训，掌握校园招聘的策划、准备、组织分工实战策略；了解校园招聘的标杆做法，掌握相关的实操方法，如何有效的打造校园招聘团队，快速让“业务部门”面试官成为专 ......

《万科人才供应链》是由林峻辉老师提供的金牌内训，课程有值得HR总监深思的4大核心定位；如果为了梳理人力资源的思路，本课程有值得HR总监借鉴的万科人才供应链的4大模块。系统学习万科人才盘点的3大指导原则 ......

“量体裁衣，精准识人”——作为非HR部门的管理者，应当懂得在招聘中的逻辑学与心理学知识，并针对不同岗位、不同候选人运用招聘面试的方法与技巧，只有这样才能真正有效的引进人才，不断提升团队的竞争力，使企业 ......

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《卓有成效的面试技巧》是由方南老师提供的金牌内训，以亲身经历的案例和经验进行分析与分享，实用性、操作性强，并采用互动、现场演练、行动学习、疑难解答等方式，使学员在轻松地学习中掌握更多相关方法和技巧，并 ......

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