《万科人才供应链》是由林峻辉老师提供的金牌内训，课程有值得HR总监深思的4大核心定位；如果为了梳理人力资源的思路，本课程有值得HR总监借鉴的万科人才供应链的4大模块。系统学习万科人才盘点的3大指导原则 ......

《4S精准招聘—招聘与面试实务》是由陈洪浪老师提供的金牌内训，避免人才招聘过程中的常见错误，帮助避免资源浪费，提高精准度建立各类人才素质模型，帮助学员精准把握人才招聘的标准和需求，掌握精准选择招聘渠道 ......

《“聚沙成塔 厚积薄发” ——解决中坚岗位招聘困惑》是由张剑老师提供的金牌内训，了解中坚岗位核心招聘需求 ，掌握中坚岗位高效招聘方法 ， 熟悉中坚岗位招聘面试组织，掌握中坚岗位招聘面试技巧 ，懂得中 ......

《人员招聘与选拔策略》是由李德老师提供的金牌内训，了介企业人力资源战略对人员选拔的重大指导价值2．了介企业选才机制设定的原则及因才选用的三大理论...

《赢在招聘》是由夏国维老师提供的金牌内训，掌握招聘管理的策略、程序和技巧，确定目标候选人及招聘面试行动计划。◆学习了解招聘流程及专业而有效的招聘方法与技能，掌握有效面试技巧，学会科学选人，降低招聘风险 ......

《“慧眼识才 聘之有道” 内训》是由张剑老师提供的金牌内训，人才是企业竞争优势的创造者，是企业经营管理的参与者，也是企业品牌形象的传播者。帮助学员从人力资源战略的角度理解招聘的重要意义，树立正确的招聘 ......