《4S精准招聘法》是由陈洪浪老师提供的金牌内训，知晓并避免人才招聘过程中的常见错误，帮助学员避免资源浪费，提高精准度；2.掌握建立各类人才素质模型的方法，掌握精准分析招聘需求的方法；...

《4S精准招聘法》是由陈洪浪老师提供的金牌内训，掌握建立各类人才素质模型的方法，掌握精准分析招聘需求的方法；掌握精准选择招聘渠道的方法；熟练掌握精准选人的主要方法：行为面试法；掌握通过精准分析人才需求 ......