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企业劳资纠纷规避风险培训实务
《企业劳资纠纷规避风险培训实务》是由李文发老师提供的金牌内训,企业降薪,在操作上的败诉节点,调岗降薪,在程序上的败诉节点,企业软裁员的败诉节点,不服从岗位调动,企业变更劳动合同中的败诉节点...
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人力资源管理制度设计与风险规避
《2014人力资源管理制度设计与风险规避》是由梁伟权老师提供的金牌内训,本次课程将邀请曾参与多个企业劳动争议处理的国内知名劳资专家,通过10个以上案例为大家释疑解惑,帮助用人单位如何将人力资源管理与劳 ......
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