《非人力资源经理的人力资源管理》是由黄健光老师提供的金牌内训，战略性人力资源管理的基本特征，直线经理人力资源管理角色定位，职位分析的技巧，招聘选拔的技巧，在职培训的技巧...

《《企业人才的选育用留管理》 内训》是由孙斌老师提供的金牌内训，培养企业管理者正确、前瞻的HR新观念；使各直线经理认知自身的HRM责任；了解和掌握人力资源选育用留的核心技术方法;提升企业管理者在HRM ......

《战略性人力资源管理 内训》是由张庆老师提供的金牌内训，帮助学员掌握职位分析的编制流程、常用分析方法2、帮助学员掌握企业组织结构设计、人力资源规划的技术方法3、帮助学员掌握招聘与面试的流程及方法；提高 ......

《非人力资源经理的人力资源管理课程培训》是由廖廓老师提供的金牌内训，增进部门经理对人力资源管理在自身管理技能提升重要性的认识；2.促进部门经理树立正确的、与时俱进的人力资源管理观念；3.强化部门经理在 ......

《非人的人力资源管理 培训》是由陈中老师提供的金牌内训，通过本课程的学习，促进部门经理树立正确的人力资源管理观念；强化部门经理在人才甄选、员工培育、员工发展、绩效管理和留住人才等方面的职能；...

《道德经及危机管理》是由叶东老师提供的金牌内训，道德经及危机管理课程主要内容包括危机管理及危机预防、什么是危机管理的第一要务、危机管理的难度在于什么？危机管理培训的三个要点、道德经与危机管理、对企业家 ......

《非人力资源经理的人力资源管理（A）》是由王明基老师提供的金牌内训，带领团队的基础是了解员工的需求，进行有效的绩效管理――带领员工成长的人力资源管理能力修炼。...

《集团人力资源管控与实践》是由张剑老师提供的金牌内训，帮助学员站在企业战略的高度，理解企业集团化管理的优势，认识集团管控模式下人力资源管理的发展趋势，树立人力资源变革和创新的信心与决心；...

《战略人力资源与规划》是由张正华老师提供的金牌内训，战略性人力资源规划要求规划主体在组织愿景、组织目标和战略规划的指引下针对人力资源活动的特点，战略性地把握人力资源的需求与供给，站在战略的高度动态地对 ......

《集团管理与HRBP》是由王敏老师提供的金牌内训，掌握基于战略构建人力资源管理体系的思路，包括组织责权划分、岗位设置、职业发展通道、薪酬与绩效、招聘与培训、人力资源规划、能力素质模型等先进理念和工具， ......